Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères recrute, au titre de 2024, par la voie du PACTE : 3 adjoints administratifs ou adjointes administratives de chancellerie.
Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères recrute, au titre de 2024, par la voie du PACTE : 3 adjoints administratifs ou adjointes administratives de chancellerie.
Le MEAE recrute chaque année plusieurs centaines d’agents pour exercer des dizaines de métiers différents sous des statuts très divers. Chacun peut y trouver sa place et y vivre une expérience professionnelle hors du commun.
Le MEAE s’engage résolument pour la diversité, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations. Si vous pensez avoir fait l’objet d’une discrimination, d’agissement sexiste ou de violence sexuelle dans le cadre d’une candidature à un recrutement, vous pouvez contacter la cellule ministérielle d’écoute : tolerance.zero chez diplomatie.gouv.fr.
Découvrez l’engagement du ministère en faveur de la diversité.
Depuis 2006, le PACTE (Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État) constitue une voie de recrutement dans les corps et cadres d’emploi de catégorie C des trois fonctions publiques, par un contrat de droit public donnant vocation à titularisation.
Le recrutement par le dispositif PACTE ne constitue pas une obligation légale mais relève d’une politique volontariste du ministère de l’Europe et des affaires étrangères pour promouvoir l’égalité des chances et la diversité en son sein.
Ce mode de recrutement sans concours est réservé :
La personne ainsi recrutée est intégrée dans un service en Ile-de-France ou à Nantes du ministère de l’Europe et des affaires étrangères. Pendant sa première année de contrat, elle est accompagnée par un tuteur ou une tutrice. Elle suit également en parallèle une formation. . Celle-ci est financée par le ministère de l’Europe et des affaires étrangères.
À l’issue du parcours de professionnalisation, la personne recrutée au titre du PACTE est appelée à être titularisée dans le corps des adjoints administratifs de chancellerie (catégorie C), après vérification de ses aptitudes par une commission.
Le bénéficiaire trouve par conséquent dans le PACTE un dispositif qualifiant avec la perspective de se voir proposer un emploi de titulaire dans la fonction publique.
Le PACTE vise l’accès à l’emploi par une formation qualifiante suivie en alternance. En plus du contrat de PACTE, une convention est conclue avec un centre de formation, en vue d’acquérir une qualification en lien avec les fonctions exercées au ministère.
Une campagne de recrutement est organisée chaque année. Les offres de recrutement sont diffusées par France Travail Paris St Pétersbourg. Elles sont par ailleurs accessibles sur le site internet de la fonction publique, ceux du ministère et de France Travail.
Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès de France Travail qui vérifie l’éligibilité des candidates et candidats et les transmet au ministère. Aucune candidature ne peut être reçue directement par le ministère.
Consultez régulièrement cette page pour vous tenir informés de la prochaine campagne de recrutement.