Quotas de genre introduits par l’agence de financement de la recherche médicale australienne

L’année dernière, les chercheuses ont reçu 95 millions d’Au$ de moins que les chercheurs en “investigator grants” du National Health and Medical Research Council (NHRMC). À partir de l’année prochaine, et dans une volonté d’équité - la moitié des dotations à destination de scientifiques à mi-carrière ou seniors (400 000 Au$ par an pendant cinq ans) seront réservées aux femmes et aux candidats s’identifiant comme non binaires. Si de nombreux pays ont du mal à atteindre l’équité entre les sexes dans le financement de la recherche, le NHRMC sera l’une des premières agences à introduire des quotas de genre à cette échelle. Les disparités de genre chez les candidats et bénéficiaires de subventions parmi les chercheurs reflètent les disparités dans la main-d’œuvre en Sciences, Technologie, Ingénierie et Mathématiques (STEM). Notons néanmoins qu’entre 2015 et 2020, le nombre de femmes inscrites à des disciplines STEM en Australie a augmenté de 24% (9% pour les hommes).
Nature